Willkommen im Team!
Ob in der Beratung, Logistik, Produktion oder Forschung – wir suchen immer Menschen, die unser Team verstärken und bereichern. Als zukunftsorientiertes Unternehmen ist es für Sihl besonders wichtig, Nachwuchskräfte selbst auszubilden. Wir haben darum durchgehend ca. 20 Auszubildende an unseren verschiedenen Standorten.
Vielfalt echter Persönlichkeiten
Starke Köpfe, erfahrene Experten, schnelle Hände, sichere Planer, große Könner und wirkliche Persönlichkeiten:
das Team von Sihl besteht aus Menschen mit ganz unterschiedlichen Fähigkeiten, Berufswegen und Qualifikationen. Die jedoch alle von der Leidenschaft verbunden werden, mit und für Kunden genau die richtigen Lösungen zu erarbeiten und bereitzustellen – solche, die einfach effektiv sind.
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Ansetzer (m/w/d) in der Lackherstellung
Wir suchen zum baldmöglichen Termin Produktionsmitarbeiter als Ansetzer (M/W/D) in der Lackherstellung
Ihre Aufgabe:
- Ansetzen von wässrigen und lösemittelhaltigen Lacken nach Rezepturvorgabe
- Ansetzen der Lacke in manuellen und teilautomatisierten Anlagen
- Bedienung der Prozessleittechnik in verschiedenen Ansetzanlagen
- Anwendung typischer Lackansatzprozesse: Mischen, Dispergieren, Mahlen und Filtrieren
- Tätigkeiten im Lager der Lackherstellung einschließlich Lösemittel-Tanklager (Tankwagen-Entladung)
- Durchführung von Qualitätskontrollarbeiten im Labor der Lackherstellung
Ihr Profil:
- Vorzugsweise Ausbildung als Produktionsfachkraft Chemie oder Chemikant, alternativ eine andere technische Ausbildung in Verbindung mit praktischer Berufserfahrung in der industriellen Herstellung von flüssigen Produktmischungen (z. B. Farben und Lacke)
- Erfahrung im Umgang mit automatisierten Prozessleitsystemen
- Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb
- Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Zuverlässigkeit und kooperative Zusammenarbeit
Wir bieten:
Freiräume für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, kurze Entscheidungswege und attraktive Perspektiven für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem motivierten, zielorientierten Team einzubringen und an herausfordernden Aufgaben zu wachsen.
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Business Development Manager (m/w/d)
Wir suchen zur Verstärkung unseres Innovationsteam einen Business Development Manager (M/W/D) Furniture & Flooring
Ihre Aufgabe:
- Eigenständige Durchführung aller Aktivitäten zur Geschäftsentwicklung und Erweiterung unseres neuen Geschäftsfeldes Furniture & Flooring weltweit
- Erstellung einer Geschäftsstrategie inkl. Definition von Portfolio, Kanälen und Geschäftsmodellen
- Identifikation neuer Anwendungen im Bereich Furniture & Flooring sowie deren Kunden
- Initiierung von Innovationsprojekten
- Management spezifischer Wachstumsstrategien mit neuen Produkten, Initiativen zur Markteinführung, Realisierung von Erstverkäufen und Steigerung des Vertriebs junger Produkte
- Herstellung von Kontakten relevanter Interessengruppen in der Branche und Aufbau eines Netzwerks
- Marktanalysen hinsichtlich Technologieentwicklungen und Wettbewerbsaktivitäten
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Produktmanagement und der Produktentwicklung
Ihr Profil:
- Betriebswirtschaftlicher oder technischer Abschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung & Expertise in der Branche Furniture & Flooring
- Projektmanagementerfahrung
- Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind ideal
- Internationale Reisebereitschaft
- Gute Kenntnisse in MS-Office und Präsentationstechniken
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Gestaltungswillen
- Ausgeprägte und stilsichere Kommunikations- und Networking-Fähigkeit
Wir bieten:
Freiräume für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, kurze Entscheidungswege und attraktive Perspektiven für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem motivierten, zielorientierten Team einzubringen und an herausfordernden Aufgaben zu wachsen. Eine fundierte Einarbeitung in unsere Produkte, Dienstleistungen und Geschäftsprozesse ist für uns selbstverständlich.
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IT-Netzwerk- und Systemadministrator (m/w/d)
Wir suchen zur Verstärkung unseres IT-Teams einen IT-Netzwerk- und Systemadministrator (M/W/D)
Ihre Aufgabe:
- Installation, Administration und Wartung unserer Microsoft Client- und Serverumgebung, inkl. Active-Directory, GPO sowie der IT-Netzinfrastruktur am Standort (LAN, WAN, VPN)
- Administration und Weiterentwicklung der bestehenden Cloud-Infrastruktur (Microsoft Azure und Office 365)
- Einrichtung und Konfiguration von mobilen Endgeräten mit MDM
- Mitarbeit in Projekten und selbstständige Durchführung von Teilprojekten
- Erstellung und Aktualisierung von technischen Dokumentationen
- Benutzer-Support (Helpdesk), First & Second Level Support
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich z.B. als Fachinformatiker oder Informatikkaufmann. Wir geben Berufseinsteigern eine Chance.
- Erfahrung im Umgang mit Active-Directory, GPOs und Windows Client-Server-Umgebungen (Server 2008-2019)
- Erfahrung mit VMWare (ESXi)
- Gute Kenntnisse in Netzwerktechniken (LAN, WAN, VPN)
- Kenntnisse in Datenbanken, vorzugsweise Oracle/MS SQL
- Kenntnisse im ERP-Umfeld (SAP ECC) und bei der Schnittstellenentwicklung (EDI) sind von Vorteil
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Cloud-Infrastrukturen (vorzugsweise MS Azure) und Office 365
- Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe Lösungs- und Umsetzungskompetenz
Wir bieten:
Freiräume für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, kurze Entscheidungswege und attraktive Perspektiven für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem motivierten, zielorientierten Team einzubringen und an herausfordernden Aufgaben zu wachsen. Eine fundierte Einarbeitung in unsere Produkte, Dienstleistungen und Geschäftsprozesse ist für uns selbstverständlich.
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Product Manager (m/w/d) Digitale Inkjet Medien
Wir suchen zum baldmöglichen Termin einen Product-Manager (M/W/D) Digitale Inkjet Medien
Ihre Aufgabe:
- Entwicklung und Spezifikation neuer Projekte sowie Planung und Umsetzung der Markteinführung
- Betreuung der Produkte über den Produktlebenszyklus
- Durchführung von Marktuntersuchungen und Einschätzung von Marktpotential
- Erschließung neuer Geschäftsfelder
- Erstellung von Produktinformationen, Präsentationen etc.
- Erarbeitung von Verkaufsförderungsmaßnahmen
- Präsentation unserer Produkte bei internationalen Kundenbesuchen und Fachmessen
Sie sind vollumfänglich für das Produktportfolio verantwortlich. Sie analysieren Ihr Marktsegment, generieren Ideen für neue Produkte, treiben Produktoptimierungen sowie Neuentwicklungen voran. Sie erstellen die Qualitätsmerkmale und Anforderungsprofile für die Produkte und planen die Markteinführung und Vermarktung. Sie denken und handeln als Entrepreneur und übernehmen die Produkt- und Portfolio-Verantwortung mit Leidenschaft. Sie vernetzen sich eng mit dem Markt, sind innerhalb des Werkes wichtiger Koordinations- und Ansprechpartner und arbeiten intensiv mit den Fachabteilungen Produktion, Materialwirtschaft, Marketing & Vertieb und Entwicklung zusammen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft bzw. Ingenieurstudiengang oder entsprechende kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Product Management in der grafischen Industrie
- Verhandlungssicheres Englisch
- Internationale Reisebereitschaft
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office
- Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement
- Teamfähigkeit und Flexibilität
Wir bieten:
Freiräume für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, kurze Entscheidungswege und attraktive Perspektiven für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem motivierten, zielorientierten Team einzubringen und an herausfordernden Aufgaben zu wachen. Eine fundierte Einarbeitung in unsere Produkte, Dienstleistungen und Geschäftsprozesse ist für uns selbstverständlich.
Stellenanzeige Product Manager (m/w/d) Digitale Inkjet Medien
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Chemielaboranten oder -technicker (m/w/d)
Wir suchen zum baldmöglichen Termin Chemielaboranten oder -techniker (M/W/D) für unsere Entwicklung
Ihre Aufgabe:
- Entwicklung von Beschichtungen für Folien und Papiere
- Optimierung von Lackrezepturen und Beschichtungsprozessen
- Rohstoffauswahl und -qualifizierung
- Selbstständige Planung und Durchführung von Pilot- und Produktionsversuchen
- Durchführung analytischer Untersuchungen
- Anwendungstechnische Prüfungen
- Auswertung und Dokumentation von Labor- und Maschinenversuchen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Chemie- oder Lacklaborant(in)/-techniker(in)
- Praxiserfahrung in der Lackentwicklung, Papier-, Folienbeschichtung oder der Kaschierung von bahnförmigen Materialien
- Möglichst Erfahrung im Umgang mit Pilotanlagen oder im Bereich Inkjet-Druck
- Selbstständige Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse
- Gute Microsoft Office Kenntnisse
- Teamorientiertes Arbeiten
Wir bieten:
Freiräume für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, kurze Entscheidungswege und attraktive Perspektiven für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem motivierten, zielorientierten Team einzubringen und an herausfordernden Aufgaben zu wachsen.
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Informatikkauffrau/-mann
Ausbildungsdauer
- 3 Jahre
Unsere Einstellungsvorraussetzungen
- Fachhochschulreife oder allgem. Hochschulreife
- Schulnoten in Mathematik, Deutsch und Englisch mindestens „befriedigend“
- Teamfähigkeit
- Kaufmännisches Grundverständnis
- Gutes logisches Denken
Ausbildungsberufsbild
- Der Ausbildungsbetrieb, Arbeitssicherheit und Umweltschutz
- Geschäfts- und Leistungsprozesse
- Arbeitsorganisation und -techniken
- Informations- und telekommunikationstechnische Produkte und Märkte
- Herstellen und Betreuen von Systemlösungen
- Branchenspezifische Leistungen
- Einsatz von Informations- und Telekommunikationstechnik
- Projektplanung und -durchführung
- Beschaffen und Bereitstellen von Systemen
- Benutzerberatung und -unterstützung
Berufsschule
- 2 x wöchentlich
Benötigte Unterlagen
- Bewerbungsanschreiben
- Tabellarischer Lebenslauf
- Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse, und falls Sie bereits vorher einen Abschluss erworben haben, auch eine Kopie dieses Schulabschlusszeugnisses
Wir bieten unseren Auszubildenden Informatikkaufleuten Vorbereitungskurse für die Abschlussprüfung an.
Wenn Sie an einem Ausbildungsplatz bei uns interessiert sind, dann bewerben Sie sich bitte bis Ende November (für den Ausbildungsbeginn im Folgejahr) und schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an die/den rechts stehende(n) Ansprechpartner(in).
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Maschinen- und Anlagenführer/in
Ausbildungsdauer
- 2 Jahre
Unsere Einstellungsvoraussetzungen
- Abschluss der Haupt-, Real- oder Gesamtschule (Fachoberschulreife)
- Schulnoten in Mathematik, Physik, Technik und Deutsch „gut“ bis „befriedigend“
- Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
- Verständnis für Technik und handwerkliches Geschick
Ausbildungsberufsbild
- Arbeitssicherheit und Umweltschutz
- Zuordnen und Handhaben von Werk-, Betriebs- und Hilfsstoffen
- Planen und Vorbereiten von Arbeitsabläufen
- Steuerungs- und Regelungstechnik
- Produktionstechnik
- Einrichten und Bedienen von Produktionsanlagen
- Warten und Inspizieren von Maschinen und Anlagen
- Durchführen qualitätssichernder Maßnahmen
- Steuern des Materialflusses
- Betriebliche und technische Kommunikation
- Prüfen
Weitere Informationen und Ausbildungsdetails finden Sie weiter unten im Downloadbereich zu den Ausbildungsplätzen.
Berufsschule
- 2 x wöchentlich
Benötigte Unterlagen
- Bewerbungsanschreiben
- Tabellarischer Lebenslauf
- Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse, und falls Sie bereits vorher einen Abschluss erworben haben, auch eine Kopie dieses Schulabschlusszeugnisses
Wenn Sie an einem Ausbildungsplatz bei uns interessiert sind, dann bewerben Sie sich bitte bis Ende November (für den Ausbildungsbeginn im Folgejahr) und schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an die/den rechts stehende(n) Ansprechpartner(in).
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Industriekaufmann / -frau
Ausbildungsdauer
- 3 Jahre / 2 Jahre verkürzt
(Verkürzung setzt Fachhochschulreife bzw. allgem. Hochschulreife voraus)
Unsere Einstellungsvoraussetzungen
- Abschluss der Höheren Handelsschule (schulischer Teil der Fachhochschulreife), des Wirtschaftsgymnasiums oder der einjährigen Höheren Handelsschule für Abiturienten
- Schulnoten in Mathematik, Deutsch und Englisch „gut“ bis „befriedigend“
- Schulnoten in Rechnungswesen und BWL „gut“
Ausbildungsberufsbild
- Materialwirtschaft
- Arbeitssicherheit
- Umweltschutz
- Produktionswirtschaft
- IT
- Personalwesen
- Absatzwirtschaft
- Rechnungswesen
- Controlling
- Fachaufgabe im Einsatzgebiet
Weitere Informationen und Ausbildungsdetails finden Sie weiter unten im Downloadbereich zu den Ausbildungsplätzen.
Berufsschule
- 2 x wöchentlich
Benötigte Unterlagen
- Bewerbungsanschreiben
- Tabellarischer Lebenslauf
- Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse, und falls Sie bereits vorher einen Abschluss erworben haben, auch eine Kopie dieses Schulabschlusszeugnisses
Wir fördern unsere Auszubildenden Industriekaufleute durch hausinternen Unterreicht und bieten Vorbereitungen für Schulklausuren sowie Zwischen- und Abschlussprüfungen an.
Wenn Sie an einem Ausbildungsplatz bei uns interessiert sind, dann bewerben Sie sich bitte bis Ende November (für den Ausbildungsbeginn im Folgejahr) und schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an die/den rechts stehende(n) Ansprechpartner(in).
- 3 Jahre / 2 Jahre verkürzt
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Fachinformatiker/in für Systemintegration bzw. Anwendungsentwicklung
Ausbildungsdauer
- 3 Jahre
Unsere Einstellungsvoraussetzungen
- Fachhochschulreife oder allgem. Hochschulreife
- Schulnoten in Mathematik, Deutsch und Englisch mindestens „befriedigend“
- Teamfähigkeit
- Technisches Verständnis
- Gutes abstrakt-logisches Denken
Ausbildungsberufsbild
- Der Ausbildungsbetrieb, Arbeitssicherheit und Umweltschutz
- Geschäfts- und Leistungsprozesse
- Arbeitsorganisation und Arbeitstechniken
- Informations- und telekommunikationstechnische Produkte und Märkte
- Kundenspezifische Anwendungslösungen
- Fachaufgabe Einsatzgebiet
- Systemintegration
- Service
Weitere Informationen und Ausbildungsdetails finden Sie weiter unten im Downloadbereich zu den Ausbildungsplätzen.
Berufsschule
- 2 x wöchentlich
Benötigte Unterlagen
- Bewerbungsanschreiben
- Tabellarischer Lebenslauf
- Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse, und falls Sie bereits vorher einen Abschluss erworben haben, auch eine Kopie dieses Schulabschlusszeugnisses
Wir bieten unseren Auszubildenden Fachinformatikern Vorbereitungskurse für die Abschlussprüfung an.
Wenn Sie an einem Ausbildungsplatz bei uns interessiert sind, dann bewerben Sie sich bitte bis Ende November (für den Ausbildungsbeginn im Folgejahr) und schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an die/den rechts stehende(n) Ansprechpartner(in).
Das macht arbeiten bei Sihl noch besser
